退職のススメの評判と口コミは?業界最高クラスの退職代行サービス

退職代行
  • 退職のススメって何?
  • 退職のススメのメリットやデメリットは?
  • 退職のススメの評判や口コミについて知りたい

こんな疑問に答えます。

退職する意思を会社に伝えることは、大きな労力を要します。そのため、人によっては言いたくても中々言い出せない人もいるでしょう。

また中には上司が怖くて言い出せない人もいるかもしれません。そういった人におすすめなのが退職代行サービスです。

この記事では、退職代行サービスの1つである「退職のススメ」を取り上げ、その概要から利用するメリット・デメリット、さらには評判などについて解説します。

この記事を読むことで、あなたに最適な退職代行サービスを見つけることができますよ。

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退職代行サービスとは

退職代行とは、退職を希望しているものの、何かしらの理由によってそれを会社に伝えられない人に代わりに退職する意思を伝えてくれるサービスのことです。

退職の代行を依頼するというと違和感があるかもしれませんが、このようなサービスは近年になって登場し始めました。
その背景には、会社を辞めたくても辞められない人が多いことがあると考えられます。

退職のススメとは

今回取り上げる「退職のススメ 」は株式会社ワークナビ.comが運営する退職代行サービスです。

これまでの退職代行実績および再就職サポートの実績は10,000件以上と、実績十分のサービスだと言えます。
また弁護士が監修しているので、退職代行業務の遂行でトラブルなどが発生する心配もありません。

退職のススメの利用料金

退職のススメの利用料金は25,000円(税込)です。また詳しくは後述しますが、退職のススメで再就職サポートを受ければ全額キャッシュバックが受けられるので、実質0円で利用することも可能です。

キャッシュバックなしにしても25,000円という金額は、他の退職代行サービスと比較してもかなり安いと言えます。

退職のススメを利用するメリット・デメリット

ここでは、退職のススメを利用することで得られるメリットとデメリットについて解説します。

良い点も悪い点もそれぞれ理解した上で利用するかどうかの判断をするようにしましょう。

退職のススメのメリット

まずはメリットについて解説します。ここでは、以下の点を取り上げています。

再就職サポートあり

先ほども触れていますが、退職のススメでは、退職代行だけでなく退職後の再就職サポートも行っています。

希望する業界や条件などをもとに退職のススメが企業側と待遇面での交渉を行ってくれます。上手くいけば退職前よりも好条件の企業で働くことができるかもしれません。

スピード対応

退職のススメは、相談したその日からすぐに対応してくれます。そのため、相談翌日から出社しなくてOKです。

また依頼者の都合によっては休日や深夜にしか連絡できないという場合も都合を合わせてくれます。とにかくすぐに辞めたい、という人にとっては退職のススメは大きな助けになるはずです。

全額返金制度あり

万が一退職ススメを利用して退職できなかった場合は、利用料金の全額返金が受けられます。

そのため「失敗してお金が無駄になってしまうのでは?」と思っている人は安心して利用することができます。

失業保険のサポートあり

会社を退職したあとは、しばらく失業保険を受け取ろうと考えている人もいるのではないでしょうか。

退職のススメでは、この失業保険を受け取るためのサポートも行っています。「失業保険を受けたいけど手続きがよく分からない」と悩んでいる人もいるかもしれませんが、サポートを受けながらであれば安心です。
失業保険の受給条件を満たしている人はサポートが受けられるので、ぜひ利用してみて下さい。

会社の人と会わずに退職

退職のススメを利用すれば、サービスの利用開始後に会社に行く必要はありません。

また退職届の提出や会社から借りているものの返却などの各種手続きは全て退職のススメが代行してくれます。
もう顔も見たくない、と思っていた上司に会う心配もないので、安心して利用してみて下さい。

有給などの交渉可能

退職のススメでは有給消化や未払いの給料の支払いなど、各種交渉を会社側と行うことができます。

退職代行サービスはあくまでも退職の意思を伝えるだけで、交渉はできないのが一般的です。

しかし退職のススメは労働組合を組織しているため、団体交渉という形をとって会社側と交渉することができるのです。

退職のススメのデメリット

退職のススメは、依頼主の都合に合わせて遅い時間帯や休日などでも返信可能、としていますが、時々返信が遅いこともあるようです。

ただ、自動返信ではないため時間が遅れてしまうことは仕方がない部分もあります。どうしてもすぐに連絡が欲しい場合は平日の日中などの時間帯にメッセージを送ってみて下さい。

退職のススメの評判や口コミ

ここまで退職のススメの概要からメリット・デメリットなどについて解説しました。

ここまで読んで、実際に利用していた人からはどのような評判を受けているのか気になる人も多いのではないでしょうか。

退職のススメの評判について調べてみましたが、残念ながら具体的な評判は見当たりませんでした。

どのような評判を受けているのかは分かりませんが、利用料金の安さや転職支援など利用者にとって使い勝手のいいサービスとなっているので、決して悪い評価を受けているということはなさそうです。

退職のススメの利用が向いている人

ここからは、退職のススメがどういった人に向いているのか解説します。ここでは、以下の点について紹介しています。

再就職まで考えている人

先ほども説明しているように、退職のススメは再就職支援を行っています。

そのため、退職代行を利用する際には、退職だけでなくその後の再就職も視野に入れている人におすすめです。

退職代行サービスを展開している企業はかず多くありますが、転職支援まで行っているものとなると限られてしまいます。

退職代行から転職支援まで一貫したサービスが受けられる点のメリットは、自分のことを理解してもらえている点にあります。

前職はどういった仕事で、なぜ退職することになったのかを把握しているため、より自分にあった仕事を見つけることができるかもしれません。

有休消化などの交渉をしてもらいたい人

退職のススメは、会社側と各種交渉を行えます。例えば以下のような問題を解決した上で退職したい、という場合交渉を行ってもらうことができます。

  • 有給を消化してから退職したい
  • 未払いの給料や残業代の支払いを受けてから退職したい
  • 退職金をしっかりと支払って貰えるようにしたい
上記のような点を解決したい人は、ぜひ退職のススメを利用してみて下さい。

失業保険の給付をしっかりと行いたい人

退職後の収入のアテとして失業保険を利用している人も、退職のススメの利用に向いています。

これは先ほども説明しているように、退職のススメでは失業保険の給付サポートも行っているためです。

公的な手続きは、意外と面倒に感じるものですが、サポートを受けながらであれば、スムーズに給付が受けられるでしょう。

退職のススメの利用手順

退職のススメを利用する場合、大まかな手順は以下の通りです。

  • 電話かメール、LINEで相談する
  • 申し込みをする
  • 退職のススメが退職代行を行う

サービスに興味のある人は、まず相談を行います。どういった悩みを持っているのか、どういったことを退職のススメにして欲しいのかなど、自分の思いを伝えて下さい。

相談してみて、正式に利用したいと思ったら申し込みを行います。このタイミングで利用料金の支払いを行うので、支払いの準備もしておきましょう。

なお、決済後に何かしらの追加費用が発生することはないので安心して下さい。

あとは、退職のススメが依頼主の希望に沿って退職代行を行います。なお、退職が完了するまでの連絡や相談は何度でも行うことができ、勿論無料です。

退職代行サービスを利用する前にやっておきたいこと

最後に、退職代行サービスを利用する際にやっておくべきポイントについて解説します。ここでは、以下の点を取り上げています。

退職後の計画を立てておく

通常であれば、退職を伝えてからしばらくはそのまま働き有休消化などを経て正式な退職となります。

そのため、退職後の計画を考える時間があります。一方で、退職のススメを利用した退職は、申し込みをしてからあっという間なので、昨日までは会社にいたのに今日はもう退職している、といった事態になりかねません。

そうなると、退職後の計画をよく考えることなく退職することになります。

そういった事態を避けるためにも、申し込みをする前の段階で退職後、どうするのか考えておくようにしましょう。

お金の計画を立てておく

退職のススメを利用する人の中には、転職活動もままならないまま退職する人もいるはずです。

そのような場合は、貯蓄を切り崩し、失業保険を受給しながらしばらく生活を送ることになるでしょう。
そのため、仕事がなくてもどのくらいの期間は生活ができるのか、また1ヶ月の生活費はどのくらいかかっているのか、どこか削れるところはないなのか、などお金に関する具体的な計画を立てるようにしましょう。

まとめ

退職のススメの評判と口コミに関する記事は以上です。

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