- 弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)って何?使えるの?
- 弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の評判や口コミが知りたい
- 弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の利用に向いている人を知りたい
こんな疑問に答えます。

本記事では退職代行サービスの1つである弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の評判や口コミについて記事にしていきます。

Contents
- 1 弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の基本情報
- 2 弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の4つの特徴
- 3 弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の良い評判は?4つのメリット
- 4 弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の悪い評判は?2つのデメリット
- 5 弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)を実際に使用した人の体験談・口コミ
- 6 弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)を利用するのに向いている人
- 7 弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)以外の退職代行サービスを比較
- 8 弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)を利用する時の流れ・手順
- 9 弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)に関連するよくある質問
- 10 弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の評判や口コミのまとめ
弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の基本情報

まずは弁護士法人みやびの基本情報について記載していきます。
【退職代行】弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)とは
弁護士法人みやびとは、汐留パートナーズ法律事務所が運営する退職代行サービスの1つです。
項目 | 詳細 |
---|---|
利用する人 | 仕事を辞めたい会社員 |
特徴 | 自分の代わりに退職交渉してくれる スマホ1台で退職可 |
エリア | 全国対応可能 |
サービス | 55,000円 |
基本的に会社を辞めたいけど事情により言い出せない会社員が利用するサービスであり、自分の口から辞めると言える人は利用する必要性がありません。
LINE・メール・電話で相談・予約可能なので、スマホ1台あれば利用可能で、全国各地どこにいても利用することができます。

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【退職代行】弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の運営会社
弁護士法人みやびの運営会社の情報は下記の通りです。
項目 | 詳細 |
---|---|
運営会社 | 弁護士法人みやび |
代表 | 佐藤 秀樹(弁護士) |
事業内容 | 企業法務全般/訴訟等の裁判業務 |
所在地 | 東京都中央区銀座7-13-8 第二丸高ビル4階 |
退職代行サービスの会社というよりは弁護士の事務所として退職代行のサービスも行っており、法律に基づいた適切な対応をしてくれます。
汐留パートナーズ法律事務所のグループに在籍している事務所なので、実績や信頼性も抜群です。
後々問題を起こしたくないのであれば、弁護士が在籍している業者を利用した方がリスクが少なくなるでしょう。

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弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の4つの特徴

次に弁護士法人みやびの特徴について見ていきましょう。
- 弁護士在籍による様々な恩恵
- LINEやメールで24時間対応
- 他社に断られた困難なケースでも対応可能
- 即日退職可能
上記のような特徴になりますね。

弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の良い評判は?4つのメリット

まずは弁護士法人みやびのメリットについて説明していきます。
全部で4つあるので、順に確認していきましょう。
弁護士在籍により、賃金未払いや有給消化の対応が可能

近年退職代行はメディアに取り上げられたことにより徐々に世間に浸透してきていますが、そのほとんどが弁護士が在籍していない業者になります。
弁護士が在籍していなくとも退職代行として活動することはできるものの、下記に該当する内容を行うことができません。
- 有給休暇の取得
- 給料未払いの対応
- 退職金の請求
- 未払い残業代の請求
正確には代行として「企業に伝える」ことはできますが、企業にゴネられた場合は対応不可能です。

24時間いつでも対応LINEやメールで無料相談可能


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損害賠償請求の対応も可能

退職代行を利用して会社を辞める場合、「損害賠償を請求するぞ」とか「懲戒解雇にするぞ」と脅しをかけてくるケースが多々あります。

全て丸投げでもOK!即日退職も可能

弁護士法人みやびを利用すれば、即日退職も可能で、明日からあなたが会社に出社せずとも無事円満退職を完了させることができます。
有給休暇が足りていなくとも、欠勤や病欠など方法はいくらでもあるので有給が2週間分なくても心配する必要はありません。

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弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の悪い評判は?2つのデメリット

メリットについて説明したので、次に弁護士法人みやびのデメリットについても触れていきます。
退職代行の料金がやや高め

サービス内容には申し分ない弁護士法人みやびですが、退職代行をお願いする料金は相場としてはやや高めの傾向にあります。
一般的な退職代行は平均すると30,000円程度ですが、弁護士法人みやびは55,000円とかなり高いです。
しかし30,000代の業者には弁護士がついていない場合が多いので、料金としては妥当だと言えるでしょう。

一律料金ではなく各種オプション代がかかる

しかし弁護士法人みやびは着手金が55,000円なだけで、退職金請求・未払い請求にはさらにオプション費用が必要です。

弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)を実際に使用した人の体験談・口コミ

それでは実際に弁護士法人みやびを利用した人の口コミ情報について見ていきましょう。
- 出勤せずとも即日退職でき、且つ円満に退職できるよう配慮してくれた
- 有給消化や残業代の交渉を行ってくれて、非常に助かった
- 無料相談の時点で親身に対応してくれた
- 会社と自分でやり取りせずに退職できて助かった
- 料金は高いと感じたが、無事辞めることができた
このように、弁護士法人みやびを利用することで「確実に退職することができた」という良い口コミが多かったものの、「料金が高い」という口コミも見られました。
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弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)を利用するのに向いている人

弁護士法人みやびを利用するのに向いている方は下記の通りです。
上司に退職を言い出すことができない
まずは「上司に退職を言い出すことができない」という人です。

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退職したいのに退職を認めてもらえない
次に「退職したいのに退職を認めてもらえない」という人です。
これは言うまでもないブラック企業の特徴ですが、本来会社が退職を拒否するなんてことは法律的にもできません。

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もう会社に行きたくなくて死にそう
次に「もう会社に行きたくなくて死にそう」という人です。
会社の日々のストレスによって、体調不良を起こしたり、場合によってはうつ病に発症してしまう人もいるので、早い内に対策を図る必要があるでしょう。
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会社が忙しすぎて、辞めるのが申し訳ない
次に「会社が忙しすぎて、辞めるのが申し訳ない」という人です。
基本的に会社が忙しいのは会社自体が人材を確保していないことが主原因なので、あなたが悪い訳ではありません。

人手が足りないから迷惑がかかってしまう
最後に「人手が足りないから迷惑がかかってしまう」という人です。

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弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)以外の退職代行サービスを比較

弁護士法人みやびについて説明してきましたが、ここで他の退職代行サービスについても見ていきましょう。
【おすすめ退職代行サービス】
エージェント名 | 特徴 |
---|---|
![]() 退職代行ニコイチ |
|
![]() 退職代行SARABA |
|
![]() 退職代行EXIT |
|
![]() 辞めるんです |
|
![]() 退職のススメ |
|
![]() 退職代行Jobs |
|
![]() 弁護士法人みやび |
|
![]() 退職代行のミカタ |
|
![]() 退職代行コンシェルジュ |
|
![]() 退職代行サービスのNEXT |
|
![]() 男の退職代行 |
|
![]() 退職代行ガーディアン |
|
上記のように、同じ退職代行サービスと言っても様々な特徴があります。

弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)を利用する時の流れ・手順

弁護士法人みやびを利用する時の手順や流れについて説明していきます。
ステップ①:まずは無料相談
まずは「弁護士法人みやびの公式サイトから、LINEかメールで無料相談してみましょう。
基本的に相談は無料ですので、この時点で料金は発生致しません。

ステップ②:お金の振り込み
相談が終了し、実際に利用してみたいと感じたのであれば、依頼してみると良いでしょう。
この時点で、今後の流れや入金についての説明が入ります。

ステップ③:退職代行実施!
無事入金が確認されると、専属の弁護士が退職に向けてすぐに活動してくれます。

ステップ④:円満退職完了
あとは弁護士の方の対応を待つだけです。最短で即日で退職が完了します。

弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)に関連するよくある質問

最後に弁護士法人みやびに関連する質問を纏めていきますね。
会社に訴えられることはありませんか?

会社から連絡が来ることはありますか?

親にバレないように対応できますか?

有給休暇は取得可能ですか?

離職票などの書類はどうなりますか?
基本的には必要書類は郵送で送るようにしますので、後日会社からあなたの自宅宛に書類が送られてくるはずです。

弁護士法人みやび(汐留パートナーズ)の評判や口コミのまとめ

退職代行サービスの1つである弁護士法人みやびの評判や口コミに関するまとめは以上になります。
- 上司に退職を言い出すことができない
- 退職したいのに退職を認めてもらえない
- もう会社に行きたくなくて死にそう
- 会社が忙しすぎて、辞めるのが申し訳ない
- 人手が足りないから迷惑がかかってしまう

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